-
Új terv a NHS átalakítására, állítja a miniszterelnök
A közegészségügyi szakemberek, köztük ápolók és orvosok egyaránt arra figyelmeztetnek, hogy a jelenlegi egészségügyi rendszer fenntarthatósága és fejlesztése érdekében sürgős szükség van a források növelésére és a munkatársak számának bővítésére. A problémák, amelyekkel a rendszer szembesül, nem újkeletűek, azonban a COVID-19 világjárvány rávilágított arra, milyen mélyreható hatásai vannak a finanszírozás hiányának és a munkaerőhiánynak. Az egészségügyi dolgozók túlterheltsége, a hosszú munkaidők és a stresszes munkakörülmények mind olyan tényezők, amelyek nemcsak a dolgozók, hanem a betegek ellátásának minőségét is befolyásolják. Az orvosok és ápolók hangja egyre erősebb, ahogy arra figyelmeztetnek, hogy a jelenlegi helyzet nem tartható fenn. A különböző egészségügyi intézmények, kórházak és klinikák vezetői is egyetértenek abban, hogy a költségvetési…
-
Tanárok és orvosok fizetésemelést kaptak Angliában
Az angol kormány az utóbbi időszakban bejelentette, hogy 4%-os fizetésemelést biztosít az orvosoknak és a tanároknak, miután elfogadták a bérajánlásokat a bérek felülvizsgálatával foglalkozó testületektől. Az oktatási szakszervezetek általában üdvözölték a döntést, ugyanakkor figyelmeztettek arra, hogy a költségek fedezésére szükséges többletfinanszírozás hiányában iskolai költségvetési megszorítások várhatók. A egészségügyi szakszervezetek viszont dühösen reagáltak arra, hogy az NHS más munkatársai, beleértve az ápolókat és a szülésznőket, csak 3,6%-os emelést kaptak. A Brit Orvosi Egyesület (BMA) kijelentette, hogy a rezidens orvosok, korábban junior orvosok néven ismert csoport, átlagosan 5,4%-os emelése „szánalmasan elégtelen”, és jelezte, hogy a jövő héten szavazást tartanak a lehetséges sztrájk akcióról. A rezidens orvosok 2023 és 2024 során 11 különböző…
